FXで稼ぐ

引きこもりは最強の働き方なので、会社は在宅ワークにシフトしろ

プロ引きこもり(@luckyman0302)だよ。ども。

先日の東京の大雪、大変だったね。

サラリーマンをやってた身としては阿鼻叫喚の図が、目に浮かぶ…

別にサラリーマン否定派ではないんだけど、ドンマイ感あふれるよね

そんな俺はかれこれ引きこもり歴3年でして、天候や季節関係なく平常運転ができてる

やっぱり改めて思う。

引きこもりって最強やな、と。

働き方を変えるって言うと、どうしても働く各自の問題…のような言われ方するよね。

くますけ

くますけ
サラリーマンなお前が悪いwwまだ消耗してるの?

的な。

けど、俺としてはもうそろそろ雇う側の企業も、テレワークにがっつりシフトしていいんじゃね?って思う。

飲食とか現場にいる必要性があるものはしゃーないとしても、内勤の人とか営業職とかって、別にオフィス通う必要性ないじゃん。

データ管理もクラウドつかえばいいし、会議もZOOMとか使えば余裕でできるでしょ。

進捗やデータ共有のやり取りなんてtalknoteとかchatworkがあればできるしね。

オフィスにいなくても余裕でできる。

faxですらネットでできるしね。今どきfaxなんて使ってんのか知らんけど。

オフィスにいないとできないことってなんだろ?

上司が部下をにらみつけるとか、嫌がらせするくらいしか思い浮かばない…。

そのためだけにオフィスに集めて、そんでそのために悪天候時にテンパってるってどうなん?

だったらそもそもテレワークもできる体制をサクッと整えて、台風だとか雪だとかなっても関係ない状態にした方が、最終的に利益になるんじゃないのかなー。

育休とかもそしたらめんどくさくないしね。

オフィスも少し小さくすれば固定費だって下がるし。

オフィスに行かないと仕事が始められない制度ってよくわかんない。

生産性!とかいう割りには「根本的に」生産性悪いよね。

これはサラリーマンの人らの意識もあるけど、そもそものワークスタイルがね

なので日本企業さんは大手ベンチャー関係なく、テレワークもできるようにしといた方がお互い幸せだよ。

留学しながらでも仕事を継続できる…くらいの仕組みにしたらすごいいいと思うけど。

優秀な人材もなかなか外に出て行かないんじゃない?

関連記事 👇

  1. まだ独立しないで!会社やめたいあなたが考えるべき3つのこと
  2. 最強のキャリア論。サラリーマンVSフリーランス論争に終止符を打とう